Содержание
-
Занятость и безработица
-
План урока
1.Рынок труда 2. Причины и виды безработицы 3. Государственная политика в области занятости
-
1. Рынок труда
ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВА: КАПИТАЛ ЗЕМЛЯ ТРУД
-
На рынке земли продаются ресурсы, на рынке капитала – производственные помещения, станки, оборудование (физический капитал). Не все факторы производства продаются (т.е. навсегда меняют собственников) – многие меняют собственников на определенный срок (продаются услуги этих факторов). На рынке земли участок сдается в аренду на определенный срок, а работник нанимается на оговоренный отрезок времени.
-
Рынки факторов производства являются вторичными, производными, т.е. спрос и предложение на этих рынках определяются спросом и предложением тех товаров, которые производятся с помощью этих факторов. Растет спрос на автомобили Вырастет спрос на металл, оборудование для производства, рабочую силу
-
Особенностью рынков факторов производства является их зависимость от роста производительности данного фактора . Вам необходим урожай 100 тонн. После применения новых методов урожайность растет на 20%, площадь посевов пропорционально уменьшается. Минус % от площ. Ваша булочная выпекает 1 тонну хлеба в день, используя ручной труд 10 чел. Вы купили тестомешалку. Три человека, мешавшие тесто стали лишними – их увольняют. уволены
-
Рынок труда – вид рынка, характеризующий систему социально-трудовых отношений, позволяющих факторам удовлетворить потребность в трудовых услугах, предоставляемых людьми в обмен назаработную платуи другие выгоды. Повременная оплата (выплачивается работнику за труд в течении определенного времени) Сдельная оплата (выплачивается работнику за выполнение определенного объема работ)
-
Цена труда (заработная плата) регулируется законами рынка (спросом и предложением). Величинаспросазависит от : спроса потребителей на выпускаемые товары и услуги, цены на них, ставки заработной платы, качества труда, производительности труда, применяемой технологии, экономической ситуации в стране в целом. Предложениеиндивидуального труда (отдельного человека) зависит от : уровня заработной платы, благосостояния семьи, общественного престижа труда, сложности труда, потребности работника в свободном времени.
-
Равновесие на рынке труда устанавливается когда ставка заработной платы, по которой работники готовы продать услуги своего труда, соответствует ставке, по которой работодатели готовы приобрести то же самое количество труда. Минимальная ставка оплаты труда (МРОТ)устанавливается правительством. Исходя из этой ставки рассчитывается размер заработной платы работника, но не ниже минимума. МРОТ не должен быть ниже прожиточного минимума. Величина прожиточного минимума устанавливается ежеквартально, исходя из стоимости потребительской корзины, для каждого региона РФ. С 1 января 2019 г. МРОТ в РФ установлен на уровне 11280 руб.
-
2. Причины и виды безработицы
АДМИНИСТРАТИВНО-КОМАНДНАЯ ЭКОНОМИКА: Заработная плата устанавливается государством Занятость – деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая, как правило, доход. Отсутствие безработицы (принудительное трудоустройство – «Кто не работает тот не ест»)
-
РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ присущ определенный средний уровень безработицы. Этот уровень называется ЕСТЕСТВЕННЫМ и считается неизбежным. По характеру причин безработица делится на : Безработица – социально-экономическое явление, когда часть экономически активного населения, желающая работать, не может найти работу. (К безработным не относятся люди пенсионного возраста, несовершеннолетние, не желающие работать (т.е. не вставшие на учет на бирже труда)) ФРИКЦИОННАЯ СТРУКТУРНАЯ ЦИКЛИЧЕСКАЯ
-
ФРИКЦИОННАЯ БЕЗРАБОТИЦА – возникает вследствие перемены места жительства, несовершенства системы законодательства, низкой мобильности работников, неосведомленности людей о возможности найти работы с устраивающем уровнем оплаты, высокий уровень пособий по безработице. Особенностью этого вида безработицы является ее непродолжительность
-
СТРУКТУРНАЯ БЕЗРАБОТИЦА – связана с изменением спроса на труд в отдельных отраслях или регионах вследствие научно-технического прогресса. Этот вид безработицы носит более устойчивый и длительный характер.
-
ЦИКЛИЧЕСКАЯ БЕЗРАБОТИЦА – возникает в период циклического спада и исчезает или уменьшается в период циклического подъема.
-
ЕСТЕСТВЕННЫЙ УРОВЕНЬ безработицы = СТРУКТУРНАЯ + ФРИКЦИОННАЯ
-
3. Государственная политика в области занятости
Основной целью государственной политики занятости является формирование благоприятных условий для занятости населения и обеспечения предприятий работниками через экономическую стабилизацию, повышение качества и конкурентоспособности работников, развитие системы обучения кадров, действия государственных органов по вопросам занятости. Государство использует экономические, административные, законодательные и организационные формы регулирования.
-
3. Государственная политика в области занятости
Активная политика занятости – меры, способствующие снижению безработицы до ее минимального (естественного) уровня. Основные методы: профессиональная подготовка и переподготовка кадров. Пассивная политика занятости – меры, направленные на сглаживание негативных последствий безработицы, материальную поддержку безработных и предоставление услуг по подбору рабочего места через государственные органы по вопросам занятости.
-
Данный сайт не позволяет размещать презентации большего объема.Полностью презентацию Вы можете скачать на сайте http://presentation-history.ru/
На сайте также размещенывидеоуроки по истории и обществознанию с 6 по 11 классы, тестовые задания по истории и обществознанию, ответы на тестовые задания к ЕГЭ и ОГЭ по обществознаниюи истории открытого банка заданий ФИПИ, карты по Всеобщей истории и истории России, материалы для дополнительных занятий и многое другое. Полные блоки презентаций по Истории и Обществознанию Вы можете найти на сайте http://presentation-history.ru/
Нет комментариев для данной презентации
Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.