Презентация на тему "Экономическая природа фирмы"

Содержание

• 
  Слайд 1
  

  Выполнили : Мазитова Ирина Такташова Анна Сапарай Владислав ДМР-102 Институциональный анализ становления российской фирмы: общая характеристика

• 
  Слайд 2

  Экономическая природа фирмы

  - это экономический субъект, который занимается производственной деятельностью и обладает хозяйственной самостоятельностью ( в принятии решений о том, что, как и в каких размерах производить, где, кому и по какой цене продавать свою продукцию). Фирма объединяет ресурсы для производства определенных экономических благ с целью максимизации прибыли. Фирмы базируются на иерархическом принципе организации экономической деятельности. Фирма

• 
  Слайд 3

  Две основные формы организации экономической деятельности

  Стихийный порядок Планомерный порядок Координация деятельности между экономическими агентами Через рынок с помощью механизма цен Путем объединения индивидуальных действий на основе инструкций и распоряжений предпринимателя

• 
  Слайд 4

  Различия между рынком и фирмой

  Обособление средств производства Косвенные методы контроля Исключает диктат Основывается на экономических стимулах Концентрация средств производства Прямые методы контроля Предполагает единоначалие Основывается на административных формах управления Рынок Фирма

• 
  Слайд 5
  

  Как писал Р.Коуз : « Фирма – есть система отношений, возникающих, когда направление ресурсов начинает зависеть от предпринимателя».

• 
  Слайд 6
  

  В теории экономических организаций выделяют три основных типа контрактов

  Классический Неоклассический Отношенческий

• 
  Слайд 7

  Ресурсы

  Общие ресурсы Специфические ресурсы Интерспецифические ресурсы

• 
  Слайд 8
  

  Трансакционные издержки государственного предприятия в советской экономике

• 
  Слайд 9

  Трансакционные издержки фирмы в постсоветской экономике

• 
  Слайд 10

  Новая экономическая система

  Изменения Перераспределение правомочий между государством и фирмой Изменился характер взаимодействий ( с отношений подчинения на контрактные) Фирма вынуждена затрачивать больше ресурсов на осуществление актов обмена Возросло количество межфирменных трансакций сделки Изменился характер трансакций управления и трансакций рационирования Изменения стали причиной большинства организационных инноваций НО медленная адаптация к новому для предприятия классу издержек стала причиной упадка и кризиса в трансакционном цикле фирме

• 
  Слайд 11

  Организационная структура

  Изменения организационной структуры для фирмы: Сокращаются затраты на поиск партнеров; Исчезает необходимость частого перезаключения контрактов; Деловые связи приобретают устойчивость. Но растут издержки бюрократизации, приводящие к потере управляемости фирмы. Складывается рынок организационных форм, на котором институциональные соглашения в сфере организации трансакций вступают в конкуренцию между собой

• 
  Слайд 12
  

  Виды трансакционных издержек постсоветской фирмы и изменение ееорганизационной структуры

  Стремление фирм минимизировать издержки выразилось в организационной инновации — создании подразделений маркетинга

• 
  Слайд 13

  влиянии трансакционных издержек на организационные изменения

• 
  Слайд 14

  Организационная структура

• 
  Слайд 15

  Трансакционные издержки отношений фирмы с властью

  Фирма как агент бюрократического рынка: Бюрократический рынок стал неотъемлемым элементом формирующейся российской экономики. От вложений капитала и овладения технологиями деятельности на нем зависит количество трансакционных издержек фирмы и выход фирмы на стадию роста. Через механизм бюрократического рынка сегодня происходит как получение государственных контрактов, так и уплата значительной доли налогов и выделение субсидий.

• 
  Слайд 16

  Фирма и группы интересов

  Взаимодействие всех агентов происходит на политическом уровне в рамках политического процесса со всеми его атрибутами (манипулирование голосованием, деятельность по оказанию влияния и т.д.) и определяет трансакционные издержки перераспределения рационирования).

• 
  Слайд 17

  Отношенческий капитал фирмы

  Каковы возможные стратегии роста фирмы с учетом состояния институциональной среды? 1) увеличение запасов физического и человеческого капитала работников (развитие технологии, качество производственных фондов и работников, занятых созданием про-дуктаи т.д.) показатель d 2) способность фирмы вписаться в существующую институциональную среду(повышение качества связей и отношений, имеющихся у фирмы с органами государственной власти, с контрагентами)показатель RC

• 
  Слайд 18

  Жизнеспособность фирмы

• 
  Слайд 19

  Результаты опроса

  Внешних агентов (криминальные структурами и органы власти), Материальных условий бизнес-деятельности Профессиональной состоятельности предпринимателя и отношения населения Такая последовательность подтверждает первостепенную значимость именно институциональных факторов. Предприниматели столкнулись с проблемами:

• 
  Слайд 20

  Фирмы, которые формируют институциональную среду

  Фирма выбирает модель поведения или, приспосабливаясь, создает новые организационные структуры для того, чтобы максимально использовать выгоды от действия в заданной институциональной среде. Но, начиная играть по правилам, она активно влияет на них, изменяя максимально выгодным для себя образом Фирма Институциональный предприниматель Акторыфирмы

• 
  Слайд 21

  О. Уильямсон выделяет две формы воздействия на институциональную среду

• 
  Слайд 22

  Максимизация (выбор предпочтительной деятельности)

  Перераспре- деление дохода Рентоориентированное поведение Произ- водство

• 
  Слайд 23

  Д. Норт выделяет два основных источника изменений:

  изменение предпочтений изменение относительных цен

• 
  Слайд 24
  

  при анализе институциональной динамики можно говорить об институциональномкругообороте

  Введение формальных правил и вживление их в систему уже существующих формальных и нефор- мальных норм происходит, как правило, по одной и той же схеме