Презентация на тему "Инновации в управлении"

Презентация: Инновации в управлении
Включить эффекты
1 из 28
Ваша оценка презентации
Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
5.0
1 оценка

Комментарии

Нет комментариев для данной презентации

Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.


Добавить свой комментарий

Аннотация к презентации

"Инновации в управлении" состоит из 28 слайдов: лучшая powerpoint презентация на эту тему с анимацией находится здесь! Средняя оценка: 5.0 балла из 5. Вам понравилось? Оцените материал! Загружена в 2017 году.

  • Формат
    pptx (powerpoint)
  • Количество слайдов
    28
  • Слова
    другое
  • Конспект
    Отсутствует

Содержание

  • Презентация: Инновации в управлении
    Слайд 1

    Инновации в управлении

  • Слайд 2

    Определения

    Новшество– оформленный результат фундаментальных, прикладных исследований, разработок или экспериментальных работ в какой-либо сфере деятельности по повышению ее эффективности (открытие, изобретение, патент, товарный знак, документация на новый / усовершенствованный продукт, технологию, метод, порядок). Инновация– конечный результат внедрения новшества.

  • Слайд 3

    Классификация инноваций

    Технологические (инновации-продукты, инновации-процессы) и нетехнологические; Базовые, улучшающие и псевдоинновации.

  • Слайд 4

    Новизна – это непременное свойство и самостоятельная ценность любого нововведения, отличающие его от предшествующих новшеств

  • Слайд 5

    Инновационный процесс

    Инновационный процесс связан с созданием, освоением и распространением инноваций

  • Слайд 6

    В общем виде ИП можно представить в развернутом виде так:ФИ - ПИ - Р - Пр - С - ОС - ПП - М - Сб

    ФИ – фундаментальное (теоретическое) исследование; ПИ – прикладные исследования; Р – разработка; Пр – проектирование; С – строительство; ОС – освоение; ПП – промышленное производство; М– маркетинг; Сб – сбыт.

  • Слайд 7

    Этапы инновационного процесса

    1) Фундаментальные исследования сбор и систематизация информации по соответствующей проблеме о потребностях и тенденциях развития. Целью этого этапа является осознание потребности и возможности изменений, генерирование перспективных идей, их отбор и разработка, определение возможности реализации. 2) Прикладные исследования направленные на определение способов применения результатов предыдущего этапа и их уточнение. Конечным результатом этого этапа является техническое задание, рекомендация, образец. 3) Опытно- конструкторские разработки направлены на создание новых образцов, прошедших испытание и пригодных для производственного и коммерческого использования. 4) Освоение производства нового изделия. инновационный процесс охватывает цикл от разработки идеи до ее реализации на коммерческой основе. 5) Понятие, виды и результат инновационной деятельности.

  • Слайд 8

    Свойства инноваций

    научно-техническая новизна, производственная применимость, коммерческая реализуемость

  • Слайд 9

    Распространение и диффузия нововведений

    Диффузия инновации – процесс, посредством которого нововведение передается по коммуникационным каналам между членами социальной системы во времени.

  • Слайд 10

    Скорость процесса диффузии нововведений

    форма принятия решения; способ передачи информации; свойства социальной системы и нововеденния

  • Слайд 11

    Субъекты инновационного процесса

    новаторы– генераторы научно-технических знаний (индивидуальные изобретатели, исследовательские организации), заинтересованные в получении части дохода; ранние реципиенты – предприниматели, первыми освоившие инновацию (пионерские организации), которые стремятся к получению дополнительной прибыли путем скорейшего продвижения новшеств на рынок; раннее большинство – фирмы, первыми внедрившие новшество в производство, что обеспечивает им дополнительную прибыль; отстающие– фирмы, запаздывающие с нововведениями, что приводит к производству морально устаревших товаров и услуг.

  • Слайд 12

    Инновационная инфраструктура

    Инфраструктура инновационной деятельности – совокупность субъектов инновационной деятельности, обеспечивающих условия, необходимые для осуществления инновационной деятельности и функционирования инновационных процессов

  • Слайд 13
  • Слайд 14

    Управление инновациями

    Инновационный менеджмент – это система управления разработкой и освоением каких-либо новшеств, направленных на совершенствование и развитие объекта управления и увеличение его капитала.

  • Слайд 15

    Инновационный менеджмент

    взаимосвязанный комплекс действий, нацеленный на достижение или поддержание необходимого уровня жизнеспособности и конкурентоспособности предприятия с помощью механизмов управления инновационными процессами.

  • Слайд 16

    Главная цель инновационного менеджера – снизить риск в жизнедеятельности фирмы и создать комфортные условия работы для сотрудников.

  • Слайд 17

    объекты инновационного менеджмента Инновация инновационный процесс

  • Слайд 18

    Для инновационного менеджмента характерны:

    постановка цели и выбор стратегии четыре цикла(планирование, определение условий организации, исполнение, руководство)

  • Слайд 19

    1 планирование 2 Определение условий организации 3 исполнение Постановка цели и выбор стратегии 4 руководство

  • Слайд 20

    Описание схемы:

    1. Планирование: составление плана реализации стратегии. 2. Определение условий и организация: определение потребности в ресурсах для реализации различных фаз инновационного цикла, постановка задач перед сотрудниками, организация работы. 3. Исполнение: осуществление исследований и разработок, реализация плана. 4. Руководство: контроль и анализ, корректировка действий, накопление опыта. Оценка эффективности инновационных проектов; инновационных управленческих решений; применения новшеств.

  • Слайд 21

    Ключевые моменты:

  • Слайд 22

    Сопротивление инновациям

    – сопротивление среды (рыночной и социальной) – внутрифирменное сопротивление (персонала, конкретных работников фирмы или организационное сопротивление)

  • Слайд 23

    Методы управления сопротивлением

    принудительный, адаптивный, кризисный

  • Слайд 24

    Нейтрализация последствий принудительного метода

    Создание социальной базы поддержки нововведения, программы. Перераспределение обязанностей и полномочий Необходимость жесткого контроля Полнота административной власти инициаторов

  • Слайд 25

    Основные принципы внедрения инноваций

    Принцип информирования о существе проблемы Принцип превентивной оценки усилий, которые надо затратить на перестройку Принцип инициативы снизу Принцип тотальности Принцип перманентного информирования Принцип непрерывности Принцип индивидуальной компенсации

  • Слайд 26

    Типы людей по их отношению к инновациям

    Новатор Энтузиаст Рационалист Нейтрал Скептик Консерватор Ретроград

  • Слайд 27

    Зависимость инновационных идей и этапов жизненного цикла компании

    Зарождение компании \ Скорейшее преодоление «входного барьера», создание устойчивого денежного потока Рост \ Захват свободных рыночных ниш Зрелость \ Внутренние процессы: совершенствование управления, модернизация продуктов Спад \Минимизация издержек

  • Слайд 28

    http://www.youtube.com/watch?v=rpopFtetDHY&list=PL6EB1381995DD7E75Тило Шварц, Nokia Siemens Networks (18.04.2012) – YouTube http://www.youtube.com/watch?v=0pFoId-MOOc [ОтУС] Бизнес-кейсы. Опыт российских стартапов. № 1 – YouTube http://www.youtube.com/watch?v=KFgkI21gT94 [ОтУС] Лаборатория креативного мышления – YouTube http://www.youtube.com/watch?v=tSOptDChKgI Интервью Суркова, тема Силиконовая Долина в Сколково – YouTube http://www.youtube.com/watch?v=Zi8XsMhEuuo Технопарк Сколково 01/02/12 - YouTube

Посмотреть все слайды

Сообщить об ошибке