Презентация на тему "Soft skills vs hard skills"

Содержание

• 
  Слайд 1

  Soft Skills vs Hard Skills

  Чего у выпускников ВУЗов для бизнеса (и жизни) в избытке, а чего не хватает

• 
  Слайд 2

  Почему я здесь

  Расскажу про стартапы, Soft Skills, Hard Skills, и только про свой опыт WannaBiz Январь, 2014 – бизнес-аналитик, principal ЧТО Я ДЕЛАЮ: Скрининг проектов (5-10 в неделю) Аналитика по проектам (1-3 в неделю) Due-diligence проектов Мониторинг проинвестированных преоктов Startup Weekend, Startup Grind Март, 2013 – организатор ЧТО Я ДЕЛАЮ: Много общаюсь с «коммьюнити» Нахожу партнеров и спонсоров Перенимаю опыт иностранных коллег 2012-2013: Cryptia, Rocket Credit, BVU Group, iForum, MDDAY, Startup Women, СТАРТ В ЕДЕ, Startup.ua, WannaBiz

• 
  Слайд 3

  FB: katherina.degtyar

  Soft Skills vs. Hard Skills ..... и какое вообще это имеет отношение к стартапам.....

• 
  Слайд 4
  
• 
  Слайд 5

  Start-up: a new business

  (Merriam Webster) 1

• 
  Слайд 6
  

  Инновация: продукт, бизнес-модель, рынок Прибыльность выше средней по рынку - Эффективность выше средней по рынку

• 
  Слайд 7

  Прибыльность и ее причины

  Эффективность труда Уникальная технология в продукте Рынок и продукт на нем Владение уникальным ресурсом (административными методами) не считается «стртапом», хоть и весьма прибыльно

• 
  Слайд 8

  Студенты

  Запускают стартап! (упражнение: $2 в кармане – нужно сделать $MAX за сутки)

• 
  Слайд 9

  Skills, skills, skills….

  SOFT SKILLS Работа в команде Коммуникабельность Гибкость, настойчивость, уменние достигать Мотивация Пунктуальность HARD SKILLS Знание языков Ученая степень Скорость печати Управление офисной техникой, автомобилем Программирование

• 
  Слайд 10

  Soft Skills – People Skills

  CONVENTIONAL - Communication skills - Teamwork skills - Interpersonal relationship skills Presentation skills Meeting management skills Facilitating skills Selling skills Management skills Leadership skills Mentoring/coaching skills “TRIBAL” Managing upwords Self-promotion skills Skills in dealing with difficult personalities Skills in dealing with difficult situations Savvy in handling office politics Influence/persuasion skills Negotiation skills Networking skills

• 
  Слайд 11

  Западная система образования

  Много работы в команде Практические задания Высокая степень неопределенности в постановке задачи Мало теории

• 
  Слайд 12

  Пост-советская система образования

  Много индивидаульной работы Много теоретических сложных задач Четкие рамки в постановке задачи Мало практики, нет необходимости исследовать мир

• 
  Слайд 13

  Want big impact? Use big image.

• 
  Слайд 14
  
• 
  Слайд 15

  Высокая прибыльность

  Эффективность труда (технологии) Рынок и продукт на нем Смена бизнес-модели

• 
  Слайд 16

  Критерии инвестирования в проект

• 
  Слайд 17

  Что же делать студенту?

  КИЕВ РАБОТАТЬ ГРАНТЫ МВА УЧИТЬСЯ РАБОТАТЬ ГРАНТЫ МВА УЧИТЬСЯ РАБОТАТЬ ГРАНТЫ МВА УЧИТЬСЯ РАБОТАТЬ ГРАНТЫ МВА УЧИТЬСЯ РАБОТАТЬ ГРАНТЫ МВА УЧИТЬСЯ РАБОТАТЬ ГРАНТЫ МВА УЧИТЬСЯ РАБОТАТЬ

• 
  Слайд 18

  Работать в системных компанях

  Netpeak, Imena.UA, Readdle, Prodigi, MacPow etc.

• 
  Слайд 19

  GMAT QS Grad School etc. TOEFL

  Top 5%-7% percentile (600/800) Google в помощь TOEFLI iBT 102/120

• 
  Слайд 20

  How to Start a Startup Студенту

  Поработать, стать крутым экспертом Создать продукт (MVP), собрать команду Поднять деньги у институционального инвестора

• 
  Слайд 21

  Soft Skills vs Hard Skills

  Soft Skills Усилить Hard Skills Сдать GMAT (5 лет) TOEFL (2 года) GRE START-UP Следите за рынком Знайте свои цифры Мечтайте Знайте, кто в вашей коменде .

• 
  Слайд 22

  Спасибо!

  Вопросы? Kate.degtyar@gmail.com