Презентация на тему "Социологическое исследование на тему: ПРОБЛЕМЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА"

Презентация: Социологическое исследование на тему: ПРОБЛЕМЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА
1 из 12
Ваша оценка презентации
Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
0.0
0 оценок

Комментарии

Нет комментариев для данной презентации

Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.


Добавить свой комментарий

Аннотация к презентации

Смотреть презентацию онлайн на тему "Социологическое исследование на тему: ПРОБЛЕМЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА". Презентация состоит из 12 слайдов. Материал добавлен в 2017 году.. Возможность скчачать презентацию powerpoint бесплатно и без регистрации. Размер файла 0.13 Мб.

  • Формат
    pptx (powerpoint)
  • Количество слайдов
    12
  • Слова
    другое
  • Конспект
    Отсутствует

Содержание

  • Презентация: Социологическое исследование на тему: ПРОБЛЕМЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА
    Слайд 1

    Социологическое исследование на тему: ПРОБЛЕМЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА

    Выполнила: Ларина Галина

  • Слайд 2

    Цели и задачи

    Цель: исследование  проблемы трудоустройства выпускников различных учебных заведений. Задачи: Проанализировать безработицу и занятость в России Описать особенности трудоустройства молодежи Провести социологический опрос населения разных возрастов для выявления сложившихся проблем трудоустройства Рассмотреть возможности решения проблемы трудоустройства молодых специалистов после окончания высшего учебного заведения.

  • Слайд 3

    Анализ результатов

    Опрос осуществлялся методом анкетного опроса с помощью специальных интернет-серверов Опрос состоял из 10 вопросов. Выборка составила 30 человек.

  • Слайд 4

    Вопрос 1. Укажите Ваш возраст

  • Слайд 5

    Вопрос 2. Имеете ли высшее образование?

  • Слайд 6

    Вопрос 3. Что играет для Вас главную роль при выборе работы? Расставьте баллы от 1 до 5 по степени важности (1-мин, 5- макс).

  • Слайд 7

    Вопрос 4. Что бы Вы предпочли?

  • Слайд 8

    Вопрос 5. Как Вы считаете, по какой причине молодым специалистам трудно устроиться на работу?

  • Слайд 9

    Вопрос 6.

  • Слайд 10

    Вопрос 7.

  • Слайд 11

    Выводы

    Социологический опрос позволил выявить следующие тенденции: Около 80% респондентов имеют высшее образование При выборе работы наибольшую важность имеют хороший коллектив и высокая заработная плата. Больше половины опрошенных предпочли бы занимать руководящую должность нежели работать в подчинении. Это можно объяснить заметной разницей в положениях директора и подчиненного значительная: большая зарплата, престиж и интересные обязанности. 

  • Слайд 12

    Анализ результатов социологического исследование позволил выявить сложившиеся тенденции на рынке занятости среди молодежи, а также

Посмотреть все слайды

Сообщить об ошибке